Capacitación, certificaciones y consultoría en ingeniería, TI y mejora continua para empresas y profesionistas

Lean Six Sigma Black Belt: Lidera proyectos de mejora complejos, domina el análisis estadístico avanzado y genera impacto financiero real en tu organización.

¿Qué problema resuelve?

El Black Belt es quien convierte la mejora continua en resultados financieros sostenibles y escalables.

¿Qué problema resuelve la certificación Black Belt?

El Black Belt es quien convierte la mejora continua en resultados financieros sostenibles y escalables.

¿Qué hace un Black Belt?

Un Black Belt lidera proyectos complejos de mejora, define la estrategia técnica, toma decisiones basadas en datos y asegura resultados medibles en costo, calidad y eficiencia.

¿Qué aprendaras en el curso?

Beneficios del Nivel Black Belt

Certificación y validez internacional

Resultados esperados

¿Para quién es este nivel?

Casos de Éxito

Las empresas en Nuevo León que han aplicado Lean Six Sigma reportan beneficios consistentes, tales como:

  1. Reducción de defectos: En sectores de manufactura, se han logrado reducciones de hasta el 50% en tasas de error.
  2. Optimización de inventarios: Disminución sustancial de stock retenido y mejora en los tiempos de entrega (de semanas a días).
  3. Ahorro de costos: Eliminación de retrabajos y reclamaciones de garantía, lo que impacta directamente en la rentabilidad

Evita repetir los mismo problemas o errores

  1. Toma de decisiones basada en intuiciones (“Ojímetro”).
  2. Falta de Alineación Estratégica. Conectar cada proyecto con los KPIs financieros y objetivos estratégicos de la dirección.
  3. Asegurar el “buy-in” o respaldo de la alta gerencia, evitando que los proyectos se queden sin recursos o apoyo logístico

¿Qué error o problema hace falta para mejorar tus procesos o maximizar tus resultados?

Incrementa tus oportunidades y ventajas competitivas

A diferencia de los Green Belts, un Black Belt está capacitado para liderar proyectos complejos de alto impacto financiero.
  • Dominio Estadístico: Capacidad para analizar datos críticos y predecir resultados, reduciendo la incertidumbre en la toma de decisiones.
  • Gestión de Equipos: Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar el cambio organizacional (Soft Skills + Hard Skills).

Da el siguiente paso hacia el liderazgo en excelencia operativa.

¿No sabes si este nivel es para ti o tu equipo?

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